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金安区马头镇“1234”抓实基层党建督查工作

金安区马头镇“1234”抓实基层党建督查工作

为不断提升基层党建工作水平，金安区马头镇建立白茶树属基层党建月督查制度，围绕目标、把握重点、创新方式、运用结果，确保党建督查不流形式、不走过场。

围绕“一个目标”，不断提升基层党建水平。该镇紧扣“以提升组织力为重点，突出政治功能”要求，从严规范党内组织生活，加大党组织标准化建设力度，强化党员教育管理，全面提升基层党建工作水平。

把握“两大重点”，着力夯实基层党建基础。每月制定考核细则，围绕“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等党建基础性工作，河口葡萄以及“2116”党建示范点打造、“四联四帮”等提升活动两大153冷热水用聚丙烯管道重点，分类做好考核督查，着力补齐短板，夯实基础。

创新“三成立于2004年种方式”，全面掌握基层党建实际。该镇结合当月实际，每月创新选择资料送审、实地察看、书记访谈等方式，全面掌握各基层党支部村级集体经济发展、村级活动场所建设、党员活动日等开展情况台湾虎刺，深入查找存在的问题，全面了解全镇基层党建工作实际。

运用“四项结果”，切实压实基层党建。该镇综合运用文件通报、兑现绩效、表态发言、组织约谈等方式，切实压实基层党建。每月督查结束后，该镇立即印发督查通报；根据绩效考核办法，奖励前两名的村干部每人200元党建满山红绩效，扣除后两名的村干须注意测试进程中部每人200元；排名第一的村书记和倒一的村书记分别上台作交流发言和表态发言；检查中发现弄虚作假和虚于应付的，由该镇党委书记约谈村书记和文书。